photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Aiton, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI à 70% à pourvoir au 1er juin. L'assistant(e) de direction reflète l'image de l'EHPAD « le Clos Fleuri » - Il/elle assiste la directrice afin d'optimiser la gestion de son activité. Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques ACTIVITES PRINCIPALES : - Assure la mise en relation et l'accueil des relations extérieures et de l'ensemble des interlocuteurs, - Gère l'agenda des responsables concernés, - Assure la rédaction de documents sur simples indications, - Contribue à la mise en œuvre de projets, en assure le suivi et rend compte de son action, - Prépare, assiste et assure le compte rendu de réunion, - Prend en charge le fonctionnement administratif et logistique nécessaire, - Vérifie la disponibilité des informations comptables et de gestion, - Déclenche et surveille la production des états et remplit les états réglementaires, - Participe à la rédaction de documents comptables, vérifie la pertinence des résultats globaux obtenus Responsabilités : Gestion administrative à un niveau avancé,[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Aiton, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute, pour son Dispositif d'Urgence MNA, un(e) surveillant(e) de nuit, en Contrat à Durée Déterminé de 2 mois Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. MISSIONS - Assurer la surveillance nocturne de jeunes âgés de 13 à 18 ans en semaine et les week-ends - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables en cas de besoin - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. PROFIL - Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques - Connaissance des problématiques adolescentes - Travail en équipe